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Analyste fiscal senior

Genetec · Montréal

جديد
Senior 🇫🇷 Français
Word Outlook Excel Microsoft D365

وصف الوظيفة

À propos du poste

Nous recherchons un(e) analyste fiscal senior pour soutenir la fonction fiscale du siège social basé au Canada, avec des filiales dans le monde entier. Vous relèverez du directeur fiscal et contribuerez à l’évolution de la structure internationale de l’entreprise tout en assurant la conformité fiscale.

Missions principales

  • Développer et mettre en œuvre une planification fiscale stratégique pour le groupe d'entreprises.
  • Faciliter et gérer la préparation et la révision de la conformité fiscale directe et indirecte, en assurant le dépôt précis et en temps voulu des formulaires fiscaux.
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus fiscaux.
  • Préparer les éléments de la déclaration de revenus de l’entreprise et d’autres documents fiscaux.
  • Planifier et développer le calendrier global de déclaration et coordonner les entrées avec l’équipe fiscale.
  • Maintenir des procédures de contrôle efficaces sur tous les aspects du processus fiscal.
  • Faciliter les audits fiscaux : préparer les réponses, créer les calendriers, etc.
  • Surveiller les développements législatifs et réglementaires en matière fiscale, communiquer leurs effets et créer des stratégies.
  • Fournir un soutien pour divers audits internes et projets spéciaux liés à la fiscalité.

Profil recherché

  • Connaissances approfondies en fiscalité des sociétés, y compris la fiscalité internationale.
  • Solides compétences en comptabilité, analyse et recherche.
  • Souci du détail.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Solide connaissance du code fiscal, de la conformité et des procédures pour les sociétés.
  • Familiarité avec les exigences de déclaration locales, fédérales et provinciales canadiennes.
  • Expérience avec diverses opérations fiscales et capacité à améliorer les processus.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les parties prenantes.
  • Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
  • Minimum 2 ans d’expérience pertinente.

Compétences requises

  • Microsoft Word
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Dynamics 365

Questions fréquentes

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