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Chef de projet senior – PMO (TI & Supply Chain)

Astek · Québec

Nouveau
Hybrid Senior 110,000 - 140,000 CAD/an 🇫🇷 Français
SAP Cloud ERP WMS TMS SRM SCP MES Azure AWS BI Data Warehouse Azure DevOps Microsoft Project Online ETL migration de données PMO gouvernance projet

Description du poste

À propos du poste

En tant que Chef de projet senior – PMO, vous prendrez en charge des projets et programmes TI stratégiques au sein d’une grande organisation, avec un fort enjeu de transformation du système d’information et de la supply chain. Vous évoluerez dans un environnement complexe, structuré et stimulant, où votre impact sera direct sur la performance et la valeur business.

Missions principales

  • Piloter des projets et programmes TI complexes en respectant le périmètre, les coûts, les délais et la qualité.
  • Définir, suivre et analyser les KPI, produire un reporting structuré et décisionnel.
  • Identifier, anticiper et mitiger les risques via les registres RAID.
  • Coordonner les équipes IT, métiers, fournisseurs et partenaires.
  • Gérer les budgets, business cases et impacts financiers des projets.
  • Superviser les tests, le cutover, le déploiement et l’hypercare.
  • Assurer la clôture des projets et la transition vers les opérations.

Profil recherché

  • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets TI dans une grande entreprise.
  • Solide expérience sur des projets supply chain de bout en bout.
  • Aisance dans la gestion de programmes multi‑équipes et multi‑fournisseurs.
  • Capacité à traduire les besoins métiers en solutions concrètes.
  • Structuré, rigoureux et orienté résultats.
  • Excellente communication en français et en anglais.

Compétences requises

  • Environnements SAP (S/4HANA, Ariba, GTS, SAP Cloud & on‑premise).
  • Solutions supply chain : ERP, WMS, TMS, SRM, SCP, MES.
  • Cloud & Data : Azure, AWS, BI / Data Warehouse.
  • Outils projet : Azure DevOps, Microsoft Project Online.
  • ETL et migration de données.
  • Méthodologies PMO & gouvernance projet.

Ce que nous offrons

  • Jusqu’à 4 semaines de congés plus 5 jours mobiles.
  • Assurance collective avantageuse avec télémédecine et programme d’aide aux employés.
  • Remboursement du transport en commun et du forfait téléphonique.
  • Allocation annuelle pour le sport et le matériel informatique.
  • Programme de cooptation incitatif et activités sociales.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 110-140k CAD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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